(senior) medewerker personeels- en salarisadministratie Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij een administratieve topper met oog voor detail én hart voor mensen?
Dan maken we graag kennis met je!
Voor ons centrale stafbureau zoeken we een enthousiaste en nauwkeurige collega die energie krijgt van het op orde houden én verbeteren van personeels- en salarisprocessen. Je draagt bij aan het werkplezier van ruim 300 collega’s – simpelweg doordat alles op HR- en salarisgebied goed geregeld is.

Wat ga je doen?
Je komt te werken op het stafbureau van het Kalsbeek College, dat de locaties Bredius en Schilderspark ondersteunt. Samen met een betrokken HR-team – bestaande uit het hoofd HR, een HR consulent en HR medewerker – zorg jij voor een gestroomlijnde personeels- en salarisadministratie.
Als (senior) medewerker personeels- en salarisadministratie:

• Ben je de drijvende kracht achter een correcte en tijdige salarisverwerking in AFAS;
• Vorm je een belangrijke schakel in het beheren van systemen en het borgen van een actuele personeelsadministratie;
• Ben je een vraagbaak voor collega’s met vragen over salaris en personeelsregelingen;
• Verricht je controle-analyses op de salarisverwerking en bewaak je de aansluiting met de financiële administratie;
• Lever je input voor personeelsanalyses en (management)rapportages die bijdragen aan goed onderbouwde besluiten;
• Analyseer je processen en draag je actief bij aan verbetering en vereenvoudiging.

Wat neem jij mee?

• Je hebt bij voorkeur een PDL- en/of VPS-diploma op zak;
• Je hebt enkele jaren ervaring met personeels- en salarisadministratie (bij voorkeur met AFAS);
• Je werkt gestructureerd en secuur, denkt graag vooruit en hebt plezier in het verbeteren van processen;
• Je bent digitaal vaardig, klantgericht en communiceert gemakkelijk;
• Je functioneert uitstekend zelfstandig, maar draagt ook actief bij aan het team.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie in een warm en professioneel team waar ruimte is voor initiatief en ontwikkeling;
• Werktijden en omvang is in overleg tussen de 24 en 32 uur (0,6-0,8 fte);
• Inschaling volgens de CAO VO, schaal 7 of 8 (max. € 4.252,- bruto o.b.v. fulltime), afhankelijk van je ervaring;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • 8,3% eindejaarsuitkering,
  • een extra uitkering van € 1.640,-,
  • een persoonlijk budget van 90 uur (naar rato),
  • 10 weken schoolvakantie;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsenregeling, fitnessregeling en OpenUp voor mentale vitaliteit;
  • Ruime mogelijkheden voor studie en ontwikkeling (waaronder het halen van je PDL of VPS);
  • Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kijk hier voor meer informatie over deze vacature