Onderwijsmanager DHTA, 0,8-1,0 fte

Dutch HealthTec Academy (DHTA) is dé school voor gezondheidstechniek in Utrecht. Wij leiden op voor onder meer Opticien, Audicien, Orthopedische (schoen)techniek en Tandtechniek en werken nauw samen met het werkveld om onze studenten de beste start van hun carrière te geven. Voor de teams zien & horen zoeken we een onderwijsmanager. Een ervaren leidinggevende met een onderwijskundig profiel, gericht is op “elke dag een stukje beter” en oog heeft voor de behoefte van het team.

DHTA is onderdeel van MBO Amersfoort. De belangrijkste doelen van MBO Amersfoort zijn het bevorderen van studiesucces van onze studenten, stimuleren van een leven lang leren en het neerzetten van MBO Amersfoort als meest ondernemende mbo-instelling van Nederland.

Binnen MBO Amersfoort zijn we op weg naar Eigentijds Onderwijs. Eigentijds Onderwijs richt zich op twee kernelementen: flexibilisering & maatwerk en modernisering van onderwijsmethoden. Onze ontwerpprincipes geven richting bij het ontwerpen van onderwijs.

Dit ga je doen

Als onderwijsmanager zet je de lijnen uit en coördineer je de ontwikkelingen in het onderwijs. Je bewaakt het proces en zorgt dat het team focus houdt op het resultaat met een heldere planning. Je bent daarnaast (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, het financieel beheer en strategische beleidsontwikkeling. Je hebt meerdere portefeuilles school- en MBO Amersfoort breed. Je bent onderdeel van het managementteam dat naast jou bestaat uit twee andere onderwijsmanagers, een directeur en een adviseur kwaliteitsborging en -ontwikkeling. Er is een actieve samenwerking. 

Het accent van de functie ligt op de onderwijsteams met jouw leiderschap en onderwijskundige expertise te begeleiden bij de onderwijsontwikkeling en -vernieuwingen.

Samengevat zijn je taken:

• Facilitering en coaching van het team zodat het primaire onderwijsproces soepel loopt. Bijvoorbeeld door te zorgen voor een stevig basis-curriculum, werving van docenten, lesbezoeken en inzetplanning;

• Coördineren en implementeren van flexibel en modulair onderwijs;

• Kwaliteitsverbetering van het onderwijs aanjagen door professionalisering en ontwikkeling van je team en van jezelf;

• Bijdragen aan een prettige en effectieve samenwerking en werkplezier binnen het team, binnen de school en breed binnen MBO Amersfoort;

• In contact staan met de studenten en weten wat er speelt onder studenten, bijvoorbeeld via studentenpanels en gesprekken met studenten;

• Samenwerking met de ondersteunende diensten rondom student-, medewerker- of organisatievraagstukken;

• Bijdragen aan de beleidsontwikkeling. Je wordt verantwoordelijk voor enkele portefeuilles. Je denkt daarnaast ook mee met organisatie brede ontwikkelingen en beleid;

• Netwerk opbouwen met brancheverenigingen en grote partijen in het werkveld;

• Onze school en MBO Amersfoort verder positioneren door kansen te signaleren en te pakken in samenwerking met het VO, HBO en andere ROC’s.

Onderwijsmanager: “Ik geniet in deze functie van het schakelen op verschillende niveaus. Het ene moment ben ik met de lange termijn bezig; hoe willen we het onderwijs in 2027 organiseren en wat betekent dit voor het onderwijs? Het andere moment gaat het om korte termijn en zit ik aan tafel met een docent en een student om tot een oplossing te komen bij uitval.”

Dit vragen we van je  

Een proactieve en verbindende onderwijsmanager te zijn. Je weet hoe je professionals kunt inspireren, motiveren en ontwikkelen. Je werkwijze is transparant en daadkrachtig. Je begrijpt wat er speelt in het onderwijs en hebt voelsprieten voor de behoeften van studenten en het werkveld. Je reflecteert op je handelen en nodigt anderen uit dit ook te doen. Elke dag een beetje beter. 

Om succesvol te zijn in deze rol vragen wij:

• WO werk- en denkniveau;

• Leidinggevende ervaring aan professionals in het onderwijs, mbo is een pré;

• Onderwijskundige achtergrond, met ervaring om projectmatig onderwijsontwikkeling en -vernieuwing tot resultaat te brengen;

• Ervaring met kwaliteitszorg en bedrijfsvoering;

• Vermogen om balans te bewaken tussen lange termijn plannen en ad-hoc situaties;

• Analytisch vermogen, proces/planmatig werken en overtuigingskracht;

• Organisatiesensitiviteit, je hebt gevoel voor verhoudingen en belangen binnen de organisatie en je houdt bij beslissingen rekening met de gevolgen voor betrokkenen;

• Affiniteit met de opleidingsrichtingen en het werkveld van DHTA.

MBO Amersfoort streeft naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen haar of zijn waarde kan toevoegen. Val je onder de doelgroep banenafspraken? Dan heb je bij gelijke geschiktheid voorrang. 

Dit bieden we je 

We bieden een bruto maandsalaris van minimaal € 5.226,- tot maximaal € 7.231,- bij een fulltime dienstverband (schaal 13 van de cao MBO). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt de kans om je visie op onderwijs om te zetten naar beleid dat past binnen DHTA, en werkt samen met professionals met een aanstekelijk enthousiasme voor hun studenten en vakgebied.

Verder bieden we:

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;    

• Pensioenopbouw bij het ABP;

• Ruime hoeveelheid verlofdagen en verschillende verlofregelingen, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, seniorenverlof en zorgverlof;

• Gunstige regelingen voor de vergoeding van je reiskosten, waaronder een NS Business Card; 

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste maandelijkse bijdrage voor je ziektekostenverzekering;

• Een royaal aanbod opleidings- en ontwikkelmogelijkheden met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling;

• Keuze uit verschillende mogelijkheden om je leefstijl & vitaliteit te bevorderen, zoals gratis sporten bij Fitacademie Bokkeduinen en de mogelijkheid om voordelig een nieuwe fiets aan te schaffen.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zijn wij  

Bij MBO Amersfoort kunnen mbo-studenten kiezen uit 120 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen op 10 locaties. Op alle scholen gaan we voor het succes van onze studenten. Leren in de praktijk staat centraal. Daarom werken we samen met het bedrijfsleven, brancheorganisaties en onze eigen onderwijsbedrijven. We vinden het belangrijk dat iedereen, student én medewerker, zich bij MBO Amersfoort thuis en veilig voelt.

Eén van onze scholen is Dutch Health Tec Academy in Utrecht. Wij zijn dé school voor gezondheidstechniek. We leiden specialisten op in het aanmeten en maken van medische hulpmiddelen. Denk aan een hoortoestel, bril, kunstgebit, speciale schoen of beenprothese.

We bieden zelfs als enige in Nederland de opleidingen tot tandtechnicus, technisch oogheelkundig assistent en orthopedisch technicus aan. Waarom je bij ons moet komen werken? Omdat je werkt met een interessante combinatie van praktijkmensen en vakdocenten. Iedereen neemt een eigen expertise mee en die mix creëert een inspirerende werkomgeving. Je hebt bij ons ongeveer 65 collega’s die allemaal klaar staan voor elkaar en iets voor elkaar en bovenal voor de studenten over hebben.

Benieuwd hoe het is om bij DHTA te werken? Lees er meer over in ‘De week van Anna’.

Lees meer over het werk van onderwijsmanager in de week van Mourad

Lees hier nog meer over onze school en studenten:

• Diana wint TOA-Onderzoeksprijs | MBO Amersfoort

• Oud-student Tessa werkt als Shoe developer bij Loints of Holland | MBO Amersfoort

• Studenten Shoe developer presenteren hun werk aan koningin Máxima | MBO Amersfoort

• Studenten Shoe Development presenteren hun eindcollectie tijdens Graduation Show 2024: ‘Go your own way’ | MBO Amersfoort

Spreekt de baan je aan?  

We zien je sollicitatie graag uiterlijk zondag 11 mei tegemoet via de sollicitatiebutton. Naast gesprekken maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs Wagemans, Onderwijsdirecteur Dutch HealthTec Academy, via 06-24708121.

Volg ons op Meesterbaan, Indeed en LinkedIn voor nog meer leuke vacatures.  

Kijk hier voor meer informatie over deze vacature