HR adviseur

‘t bureau van oranje
Gorinchem
24 – 32 uur (0,6 t/m 0,8 fte)

Maak impact als HR-adviseur door te werken binnen onze Onderwijsgroep.

Als HR-adviseur bij de Willem van Oranje Onderwijsgroep speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en versterken van ons onderwijs. Je adviseert en ondersteunt teamleiders en schooldirecteuren van verschillende PO- en VO-scholen op tactisch en operationeel HR-vlak.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je te vinden op één van onze scholen, de andere dag start je je werkdag op ’t bureau van oranje. Je bent een stevige sparringpartner voor het management en weet HR-vraagstukken te vertalen naar praktisch en werkbaar advies dat bijdraagt aan goed onderwijs.

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur heb je een breed en veelzijdig takenpakket. Je hebt regelmatig contact met directeuren en teamleiders. Je houdt je onder andere bezig met:
• Meedenken en adviseren over de ontwikkeling van medewerkers binnen hun loopbaan. Te denken aan scholing en doorgroeimogelijkheden.
• Adviseren over en toepassen van arbeidsrechtelijke vraagstukken en cao-onderwijs;
• Het volgen van ontwikkelingen op het gebied van HR en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en verbeteringen;
• Begeleiding en adviseren van schoolleiding bij (dis) functioneren, verzuim en duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
• Advisering rondom werving & selectie: van meedenken over functieprofielen tot begeleiding van selectieprocedures van schoolleidingpositie;
• Daarnaast kan je deelnemen aan verschillende HR-projecten, zoals projecten rondom personeelsontwikkeling;
• Het toezien op de correcte verwerking van personele mutaties van aanname tot uitstroom in AFAS InSite.

Kortom: een afwisselende functie waarin je graag meedenkt, adviseert en actief bijdraagt aan de ondersteuning van schoolleiding en medewerkers.

Waarom past deze functie bij jou?
1. Je bent een enthousiaste en gedreven HR-adviseur met minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring;
2. Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding (bijvoorbeeld HRM of Personeel & Arbeid);
3. Je krijgt energie van uiteenlopende HR-vraagstukken en weet deze te vertalen naar duidelijk en zorgvuldig advies;
4. Je werkt graag samen en voelt je thuis in een enthousiast en deskundig HR-team, bestaande uit een Manager HR & Ontwikkeling, drie HR-adviseurs, een adviseur duurzame inzetbaarheid & verzuim, zes collega’s personeels- en salarisadministratie.
Wat bieden wij?
• Een uitdagende HR-functie binnen een organisatie met maatschappelijke betekenis;
• Veel ruimte voor ontwikkeling, eigenaarschap en professionele groei;
• Samenwerking in een betrokken en deskundig team;
• Een dynamische werkomgeving waar jouw advies bijdraagt aan goed onderwijs;
• Salaris behorend bij de functie van HR-adviseur (schaal 10 cao vo);
• Nagenoeg alle schoolvakanties vrij (bij voorkeur regio midden)

Wij zijn ’t bureau van oranje
Willem van Oranje Onderwijsgroep is een betrokken protestants-christelijke organisatie voor voortgezet, primair en speciaal onderwijs in de regio’s Alblasserwaard-Vijfheerenlanden, het Land van Heusden, Altena en Waalwijk.
De collega’s van ’t bureau van oranje, waar je als HR-adviseur komt te werken, adviseren en ondersteunen onze scholen, zodat leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dit realiseren we vanuit diverse expertises, zoals ICT, marketing, PR en communicatie, kwaliteitszorg, facilitaire zaken, financiën en natuurlijk ook HR & Ontwikkeling.

Interesse?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem gerust contact op met Sandra van der Oord (Manager HR & Ontwikkeling).

Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden over de functie? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. We bekijken je sollicitatie met zorgvuldigheid en informeren je zo spoedig mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Let op: gezien de meivakantie kan het wat langer duren voordat je een reactie krijgt.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Kijk hier voor meer informatie over deze vacature