Log In
Sign Up
HR Medewerker
HR Adviseur Tijdelijk met uitzicht op vast
Wil jij als HR adviseur écht impact maken op de ontwikkeling van een onderwijsorganisatie? Bij Pontis Onderwijsgroep krijg je de kans om mee te bouwen aan een professionele, toekomstgerichte HR dienstverlening. Je werkt in een organisatie die leert, vernieuwt en collega’s faciliteert om het beste onderwijs te geven.
In ons HR team staat groei centraal: van operationeel naar tactisch en strategisch werken, van losse processen naar heldere kaders en van ondersteunen naar proactief adviseren. En daarin spelen jouw expertise en visie een sleutelrol.
Maak kennis met je nieuwe werkplek!
Binnen Pontis Onderwijsgroep in Schagen staat ‘de organisatie die faciliteert’ centraal. Vanuit de Centraal Ondersteunende Diensten (COD) ondersteunen we onze scholen, zodat collega’s in het onderwijs zich kunnen richten op goed onderwijs voor onze leerlingen.
De COD bestaan uit verschillende teams met elk hun eigen expertise, zoals HR, financiën, marketing & communicatie, facilitair en ICT. Samen zorgen we dat processen soepel verlopen, collega’s de juiste middelen hebben en de organisatie zich blijft ontwikkelen.
We zijn een lerende en verbindende organisatie: we delen kennis, stimuleren nieuwe ideeën en helpen elkaar groeien. Door nauw
samen te werken met de scholen zorgen we ervoor dat iedereen binnen Pontis met plezier en professionaliteit kan werken aan goed onderwijs.
Het HR team bestaat uit HR adviseurs, HR medewerkers, salarisadministrateurs en een functioneel beheerder. We professionaliseren, standaardiseren processen en bouwen aan een uniforme, toekomstbestendige HR aanpak.
Je bent het vaste HR-aanspreekpunt voor het Johannes Bosco in Heerhugowaard, een warme en ambitieuze school waar maatwerk, kleine klassen en sterke relaties centraal staan. Je werkt afwisselend vanuit Schagen en Heerhugowaard.
Binnen het HR-team ben jij specialist op het gebied van Werving & Selectie en Onboarding. Je bent hét aanspreekpunt voor instroomvraagstukken en levert een actieve bijdrage aan arbeidsmarktpositionering en employer branding.