Log In
Sign Up
HR Medewerker
HR Adviseur Tijdelijk met uitzicht op vast
Vonk inspireert en jij kunt daar deel van uitmaken!
Vonk staat als beroepsgerichte onderwijsorganisatie midden in de samenleving en is stevig verankerd in Noord-Holland. Samen met onze omgeving leggen we de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Vonk is een plek van inspiratie. Van mogelijkheden. En dat vooral door de mensen die er werken, leren en (bij)leren. Met elkaar houden we een open en nieuwsgierige blik en ontdekken we waar onze krachten liggen. Bij Vonk kijken we niet alleen naar vandaag, maar vooral naar morgen. We richten onze blik op de beroepen van de toekomst en zetten ons in voor een leven lang ontwikkelen. Dat doen we samen met bedrijven, overheid en partners in de regio. Met onderwijs op vmbo-, mbo- en vavo-niveau staan we voor breed, compleet en aantrekkelijk onderwijs.
Om dit kracht bij te zetten zijn we op zoek naar een enthousiaste:
HR adviseur 0,6 – 1,0 FTE
De afdeling HR bestaat uit een team HR services, een team HR advies, specialisten op het gebied van loopbaanbegeleiding, verzuim, projecten en beleid en een Manager HR&O. Wij ondersteunen het college van bestuur en het management bij de verdere ontwikkeling van de organisatie en de uitbouw van het HR beleid en de HR dienstverlening binnen Vonk. De komende jaren werken we aan de doorontwikkeling en positionering van Vonk als moderne, aantrekkelijke werkgever. Onze aandacht ligt bij drie thema’s: een gezonde en veilige werkplek, verdere professionalisering van HR in de bedrijfsvoering en Leren & Ontwikkelen binnen Vonk. Daarbij is het goed om te weten dat je stapt in een dynamische omgeving waarin nog veel te ontwikkelen valt en waar jouw bijdrage écht verschil maakt.
Wat ga je doen?
In deze functie adviseer je verschillende vestigingen en afdelingen binnen het werkgebied van Vonk. Je bent hét aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vraagstukken en coördineert en ondersteunt de uitvoering van HR-processen. Dat doe je altijd in nauwe samenwerking met teamleiders, vestigingsdirecteuren en de specialisten binnen ons HR-team.
Je geeft gevraagd én ongevraagd advies op het gebied van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, personeelsbeleid, verzuim en gezondheidsmanagement. Je staat naast het management van je vestigingen, denkt kritisch mee, houdt een spiegel voor en stimuleert creatieve oplossingen. Met jouw onafhankelijke blik, lef en overtuigingskracht maak je het verschil.
Daarnaast speel je een actieve rol in de vernieuwing: je implementeert nieuwe HR-regelingen en neemt binnen het HR-team verantwoordelijkheid voor projecten of thema’s die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.