Coördinator cursuscentrum regio midden

Voel jij je op je best als spin in het web en krijg je energie van plannen en regelen? Schakel je makkelijk met collega’s binnen en buiten Auris? Dan is de functie van coördinator Cursuscentrum jou mogelijk op het lijf geschreven.

Dit ga je doen

Je bent het gezicht van het cursuscentrum in Regio Midden en het aanspreekpunt voor externe klanten bij scholingsvragen. Je denkt mee over passende leeroplossingen, zowel incompany als geplande aanbod. Als coördinator zorg je voor een goede organisatie en afstemming rondom cursussen, en bewaak je dat alles soepel verloopt. Daarbij stem je actief af met collega’s van bijvoorbeeld de ambulante dienstverlening en -behandeling. 

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je coördineert scholingsaanvragen in regio Midden: van planning en afstemming met ambulant dienstverleners en behandelaren tot het opstellen van offertes, plannen van trainers, logistiek van het cursusmateriaal en (toezien op) administratieve processen.
• Je plant en organiseert het cursusaanbod in regio Midden, zowel incompany als geplande aanvragen, en stemt dit af met trainers en ondersteunende collega’s.
• Je levert een bijdrage aan de communicatie en zichtbaarheid van het Cursuscentrum, bijvoorbeeld via de regionale nieuwsbrief.
• Je bewaakt het overzicht rondom bekostiging, ureninzet en planning van trainers.
• Je werkt in nauwe samenwerking met je collega-coördinatoren Mariska, Iris en Daphne in de andere regio’s, trainers en de collega’s van de administratie. In regio Midden vorm je een duo met Manon (sr. administratief medewerker). 

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen € 3.326,00 en € 5.520,00 (schaal 10) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een tijdelijk contract in verband met zwangerschapsvervanging voor 24 uur per week tot midden november.
• Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,18 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.

Hier ga je werken

Het Auris Cursuscentrum biedt professionals uit het reguliere onderwijs- en zorgveld en ouders trainingen over TOS en doof-en slechthorendheid. We bieden trainingen op Auris-locaties, online en incompany. Het team Cursuscentrum is een hecht en hardwerkend team van 12 collega’s die bovenregionaal samenwerken. 

Dit ben jij

Je bent enthousiast, werkt zelfstandig en houdt moeiteloos overzicht. Je communiceert helder, schakelt soepel met collega’s binnen en buiten Auris en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je werkt zorgvuldig, rondt zaken af en denkt proactief in mogelijkheden. Als echte teamspeler leg je makkelijk contact met collega’s, en breng je energie in de samenwerking.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met coördinerende, organiserende en/of administratieve werkzaamheden.
• Je bent bereid naar andere locaties van Auris in de andere regio’s te reizen voor bijvoorbeeld teamoverleg. 

Voldoe je niet aan alle punten, maar spreekt de functie je wel aan? Reageer dan vooral. 

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 1 maart 2026.  Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Sascha Winkel, teamleider Auris Cursuscentrum via 06 – 31683000 of s.winkel@auris.nl

Het eerste gesprek vindt plaats op donderdagochtend 5 maart (locatie: Ammanplein, Rotterdam), het tweede gesprek op dinsdagmiddag 10 maart (locatie: Fortaal, Agavedreef Utrecht).

Goed om te weten

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.  

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Kijk hier voor meer informatie over deze vacature