Wil je bijdragen aan goed onderwijs in Amsterdam en werk je graag in een organisatie waar mensen met uiteenlopende achtergronden samenwerken? Bij Esprit Scholen zoeken we een Adviseur Kwaliteitszorg die plezier haalt uit het adviseren van scholen over onderwijskwaliteit.
Dit zijn wij
Esprit Scholen is een eigentijdse en soms eigenwijze Amsterdamse onderwijsorganisatie met 15 scholen: van liberal arts & sciences tot praktijkonderwijs, van nieuwkomersonderwijs tot Montessori, van gymnasium tot internationaal onderwijs. We bieden grenzeloos onderwijs aan leerlingen van vier tot achttien jaar, uit alle delen van de stad en de wereld.
De vijftien schooldirecteuren vormen het managementteam van Esprit Scholen. Zij zijn integraal verantwoordelijk en worden ondersteund door het Centraal Bureau (CB). Het CB bestaat uit de afdelingen financiële- en salarisadministratie, control, personeel & organisatie, informatiemanagement en facilitaire zaken & duurzaamheid. Het bestuurssecretariaat en de afdeling kwaliteitszorg vallen direct onder het bestuur.
Dit ben jij
Je hebt oog voor kwaliteit én voor de mensen die het onderwijs mogelijk maken. Daarbij vind je het belangrijk om met de scholen samen te werken op een manier die past bij hun eigen identiteit en context. Hierin schakel je soepel tussen inhoud, proces en relatie.
Je brengt mee:
Dit ga je doen
Als adviseur onderwijskwaliteit werk je voor het College van Bestuur vanuit het CB in Amsterdam. Je ondersteunt de 15 scholen in het primair en voortgezet onderwijs, elk met een eigen karakter en visie op onderwijs.
In deze rol werk je aan het versterken en verder ontwikkelen van de onderwijskwaliteit op school- en bestuursniveau.
Dit bieden we je
Naast een uitdagende, veelzijdige baan bieden wij het volgende:
Esprit Scholen biedt per 1 augustus 2026 een jaarcontract aan van 0,6 a 0,8 fte. Bij gebleken geschiktheid wordt het contract omgezet in een vast dienstverband. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop tot je beschikking.
Spreekt dit je aan?
Solliciteer nu! Upload je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton uiterlijk zondag 10 mei. We plannen de kennismakingsgesprekken op woensdag 20 mei. Heb je vragen? Mail gerust naar recruitment@cb.espritscholen.nl. Vanwege de meivakantie kan het zijn dat we iets minder snel reageren dan gebruikelijk.
Heb jij Esprit?
Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzeloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit!
Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.
Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.