Verzuimcoördinator en administratie – Grotius College (nr. 15.165) Tijdelijk NIEUW

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en heb je oog voor leerlingen? Vind je het belangrijk dat leerlingen op school aanwezig zijn en zich gezien voelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als verzuimcoördinator ben je verantwoordelijk voor het registreren, monitoren en opvolgen van verzuim. Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van aanwezigheid en het tijdig signaleren van problemen. Daarbij werk je nauw samen met mentoren, leerlingcoördinatoren en externe partijen.

Wat ga je doen? • Registreren, controleren en analyseren van leerlingverzuim • Contact onderhouden met leerlingen, ouders/verzorgers en collega’s over verzuim • Signaleren van zorgwekkend verzuim en hier adequaat op handelen • Opstellen en bijhouden van verzuimdossiers • Uitvoeren van administratieve taken rondom verzuim en leerlinggegevens • Samenwerken met interne en externe partners, zoals leerplichtambtenaren • Meedenken over en bijdragen aan het verbeteren van verzuimbeleid

Wat breng jij mee? • Affiniteit met jongeren en het onderwijs • Sterke administratieve vaardigheden en een gestructureerde werkwijze • Nauwkeurigheid en gevoel voor vertrouwelijkheid • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk • Proactieve en zelfstandige werkhouding • Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen • Ervaring met leerlingadministratiesystemen is een pré

Wat bieden wij? • Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een schoolomgeving • Een betrokken en collegiaal team • Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling • Arbeidsvoorwaarden conform cao voortgezet onderwijs

Wil jij bijdragen aan het terugdringen van verzuim en het ondersteunen van leerlingen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Wij vragen
Relevante, afgeronde mbo-opleiding. Ervaring in de rol in het onderwijs is een pré.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct via de knop, of neem contact op met Laurens van der Laan, teamleider bovenbouw, via l.vanderlaan@stichtinglvo.nl of 06-22249083

Kijk hier voor meer informatie over deze vacature