Roostermaker Tijdelijk met uitzicht op vast

Het Sint-Maartenscollege is op zoek naar een roostermaker! De teamsamenstelling is een hoofdroostermaker en een
dagroostermaker. Het gaat om 0,6 fte, beschikbaarheid 4 werkdagen. 

Wie zoeken wij?
-Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau
-Je hebt ervaring met het roosterprogramma Zermelo of je bent in staat om je dit snel eigen te maken
-Je bent goed in plannen, organiseren en prioriteiten stellen
-Je bent analytisch met een groot probleemoplossend vermogen, een echte puzzelaar
-Je denkt in kansen en mogelijkheden, het grote geheel met oog voor detail
-Je bent ondernemend, kritisch, pragmatisch, accuraat en zelfcontrolerend
-Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden
-Je bent stressbestendig en hebt relativeringsvermogen
-Je gaat efficiënt om met ad hoc werkzaamheden, terwijl je de deadlines in de gaten houdt
-Je bent zeer flexibel, maar goed in staat om grenzen te bewaken
-Je bent nieuwsgierig en hebt een onderzoekende houding
-Je bent bereid tot het volgen van training en (bij-)scholing

Wat ga je doen?
-Je bent primair verantwoordelijk voor het dagrooster (het verwerken van de dagelijkse roosterwijzigingen), het weekrooster en het rooster van de rapportvergaderingen
-Je verzamelt informatie en inventariseert de wensen om de roosters te kunnen maken
-Je maakt een planning voor de te roosteren activiteiten
-Je zorgt ervoor dat de schoolleiding, docenten en leerlingen bijtijds op de hoogte zijn van relevante roosterinformatie
-Je signaleert en bespreekt knelpunten met betrokkenen en helpt bij het aandragen van oplossingen
-Je werkt samen met een ervaren roostermaker die verantwoordelijk is voor het basisrooster, de toetsroosters en de leerlingwijzigingen
-Op aansturen van je collega verricht je ondersteunende werkzaamheden voor het basisrooster en de toetsroosters

Hierom wil je werken bij het Sint-Maartenscollege: 
Werken op het Sint-Maartenscollege betekent werken in een sfeer van ontwikkeling, professionaliteit en saamhorigheid. Onze school combineert al jaren een rijke traditie en een katholieke identiteit met de constante zoektocht zichzelf te verbeteren. Op het Maartens krijgt iedere nieuwe collega een persoonlijke begeleider. Al jarenlang wordt de begeleiding van nieuwe collega’s op onze school door de nieuwe collega’s als warm en leerzaam bestempeld.

Wij hebben ongeveer 1200 leerlingen en bieden mavo, havo en vwo aan. De (examen)resultaten zijn al jaren uitstekend. We hebben diverse uitwisselingsprojecten, een sterke gymnasiumstroom en bieden tweetalige vwo-onderwijs aan. 

Onze missie is dat we willen handelen:
•    vanuit verbinding met elkaar en de maatschappij
•    om brede vorming van leerlingen te stimuleren
•    vanuit duidelijkheid en heldere afspraken

Het Sint-Maartenscollege behoort bij Scholengroep Spinoza die een uitgebreid pakket aan extra’s biedt aan collega’s. Je ontvangt naast een goed salaris en de vakantie-uitkering ook een eindejaarsuitkering van 8,33%. Via de Haagse OnderwijsAcademie bieden wij een gevarieerd aanbod van cursussen en e-learnings aan. Daarnaast kennen wij goede regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling, reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering, een vitaliteitsprogramma en -budget en ook stoelmassages! Ook staat er coaching tot je beschikking.

Inschaling
Inschaling schaal 7 en conform cao-VO.  

Meer weten?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Erica Baloriano, Hoofd O&O van het Sint-Maartenscollege (blr@st-maartenscollege.nl). Kijk ook eens op onze site www.st-maartenscollege.nl.

Solliciteren?
 Klik bovenin op de solliciteer button en stuur via Meesterbaan jouw CV en motivatiebrief.

Kijk hier voor meer informatie over deze vacature