Projectleider

32 – 40 uur, parttime of fulltime

Kentalis is er voor mensen met een beperking in horen of communiceren. Wij vinden het belangrijk dat zij kunnen communiceren met anderen en meedoen aan de samenleving. Daarom bieden wij onderzoek, diagnostiek, zorg, speciaal onderwijs, ambulante begeleiding op school en werkbegeleiding. We zijn er natuurlijk ook voor ouders, familieleden en professionals.

Met wie werk je? 
Je bent onderdeel van het team projectbureau onderwijs. Deze afdeling faciliteert de sector onderwijs en zorgt voor grip op alle projecten, zodat op een succesvolle wijze verandering en ontwikkeling plaatsvindt in het primair proces. Je werkt samen met andere projectleiders en diverse opdrachtgevers. Vanwege uitbreiding van projectportfolio, zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons team komt versterken.

Waar werk je? 
In de functie van projectleider werk je hybride, dit betekent in de praktijk dat je veel vanuit huis werkt. Daarnaast zijn er diverse kantoor- en onderwijslocaties in het land waar je terecht kunt.

Wat doe je als projectleider onderwijs?
Als projectleider geef jij leiding aan één of meerdere onderwijsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het concretiseren en realiseren van de projectdoelstellingen en de borging hiervan. Jouw werkzaamheden bestaan uit: 

• Projectvoorbereiding en besluitvorming;
• Projectleiding en verandermanagement;
• Projectrealisatie en borging;
• Advisering en ondersteuning. 

Voorbeelden van projecten die bij onderwijs worden uitgevoerd zijn onder meer; het ontwikkelen van leerlijnen voor een specifieke doelgroep, het begeleiden van een inclusief onderwijs traject of het doorvertalen en implementeren van strategie.

Wij bieden jou: 
Een goede start van jouw loopbaan bij het projectbureau onderwijs vinden wij belangrijk. Je kunt bouwen op ervaren collega’s. Daarnaast is er veel aandacht voor jouw ontwikkeling en volg je opleidingen waardoor je nog meer uit jezelf en jouw functie haalt.

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Een bruto maandsalaris van €3.484,- tot €6.149,- (schaal OOP 11) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 32 – 40 uur per week. Jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Extra’s zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop, iPhone, en iPad in bruikleen;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Jij kiest voor uitdagingen, niet voor routine en voor een baan waarin jij jouw visie en ambities kwijt kan in vernieuwende en/of complexe projecten. Verder ben je een bouwer en krijg je energie om vanuit jouw expertise een bijdrage te leveren aan de professionalisering van projectmanagement.

• Je beschikt over een hbo – of wo- diploma;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider in complexe omgevingen. Affiniteit met onderwijs is een pré;
• Je bent organisatiesensitief en sterk in stakeholdermanagement;
• Je beschikt over minimaal 1 certificering in projectmanagement (bijvoorbeeld PRINCE2, IPMA en/of Agile).

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als projectleider aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 4 juni 2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Anneloes Stoetman, Directeur IO, via 06-10288346.   

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: Een eerste sollicitatiegesprek online in de week van 16 juni 2025. Een tweede gesprek op dinsdag 24 juni op locatie in Zwolle. Mocht het van beide partijen een match zijn volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 26 juni 2025.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

Kijk hier voor meer informatie over deze vacature