Log In
Sign Up
Coordinator
Orthopedagoog Tijdelijk
Wil jij werken op een school waar diversiteit als kracht gezien wordt en waar leerlingen worden uitgenodigd tot volwaardig burgerschap? Haal jij het beste in leerlingen naar boven? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Dit zijn wij
Mundus College is een school die zich onderscheidt door haar diversiteit en ambitieuze onderwijsprogramma’s. In een buurt waar kansengelijkheid niet vanzelfsprekend is, proberen wij het onderwijsaanbod op een zo goed mogelijke manier vorm te geven. Op onze locaties Centrum en Zuid organiseren wij onderwijs voor nieuwkomers vanaf 16 jaar en ouder. In een tweejarig onderwijsprogramma waarin de basisvaardigheden en praktijkonderwijs centraal staan, worden leerlingen voorbereid op vervolgonderwijs, werk of inburgering.
Dit ben jij
- Je bent in het bezit van een diploma orthopedagogiek met basisaantekening diagnostiek
- Je bent een enthousiaste, gedreven en inspirerende orthopedagoog
- Je werkt graag in een grootstedelijke en dynamische schoolomgeving
Dit ga je doen
- Als orthopedagoog maak je deel uit van een dynamisch zorgteam en de intakecommissie
- Je analyseert de dossiers van aanleverende partijen en maakt de aanvragen voor de beschikkingen
- Je observeert leerlingen individueel en in groepsverband, verricht diagnostisch/psychologisch onderzoek en handelingsgerichte diagnostiek
- Je neemt tests af en analyseert deze voor advisering, behandeling en begeleiding. Je doet verslaglegging ten behoeve van besprekingen, ouders en dossiervorming.
- Je bent goed zichtbaar en een aanspreekpunt voor de afdelingen
- Daarnaast adviseer en coach je mentoren/docenten bij de ontwikkeling van leerlingen op sociaal-emotioneel en cognitief gebied.
- Je stimuleert de samenwerking tussen het cliëntsysteem, onderwijs en externen (hulpverlening, zorg) en onderhoudt contact met de verschillende partijen. Verder werk je mee aan beleidsontwikkeling, lever je aan de hand van je expertise een bijdrage aan de schoolorganisatie en neem je deel aan de CoP’s.
Dit bieden we je
- Een bruto maandsalaris van: min. € 3.644,- en max. € 6.432,- (schaal 11), bij een fulltime aanstelling
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een vakantie-uitkering van 8%
- Arbeidsmarkttoelage: percentage wordt per schooljaar vastgesteld
- Uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage
- Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy
- Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord
- Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen
- Aandacht voor werkdrukverlichting
- Meer informatie: cao vo
Vanwege zwangerschapsverlof biedt Mundus College een tijdelijke aanstelling aan van 0,6 fte vanaf 10 aug t/m 31 dec 2026. Minder uren, eerder starten (voor een goede overdracht) en bij wederzijdse tevredenheid langer in dienst blijven is bespreekbaar.
Solliciteer nu!
Upload je cv en brief via de sollicitatiebutton vóór 15 mei 2026. We kijken uit naar je reactie en plannen graag al een gesprek vóór de sluitingsdatum bij interessante en relevante sollicitaties. Heb je vragen? Mail deze naar mevrouw L. Buiting (teamleider), l.buiting@mundus.espritscholen.nl (graag géén sollicitaties via dit mailadres sturen) of 020-5854854.
Heb jij Esprit?
Het Mundus College is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit
Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.
Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.