Deze rol als medewerker HR biedt jou de kans om met veel verschillende HR-onderwerpen bezig te zijn. Jij bent binnen de HR-afdeling de spin in het web en zorgt er samen met je collega HR medewerker voor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Met het administratiekantoor heb dagelijks contact en draag je samen zorg voor een correcte en tijdige salarisverwerking voor al onze medewerkers. Je ondersteunt bij alle belangrijke HR-processen zoals indiensttredingen, contractwijzigingen, verzuim, verlofaanvragen en werving & selectie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze locaties voor HR-vragen. Daarnaast neem je graag het voortouw in het verbeteren van onze HR-processen en denk je actief mee over slimmer en efficiënter werken.
Jouw belangrijkste taken:
Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen voor iedere medewerker binnen Wijzer.
Tijdige en nauwkeurige verwerking van personeelsmutaties in AFAS en het uitvoeren van maandelijkse controles.
Wijzigingen in arbeidsvoorwaarden vertalen naar interne processen en documenten.
Meedenken over en beheren van de volledige personeels- en salarisadministratie
Knelpunten signaleren en verbeterinitiatieven aandragen en oppakken.
Administratieve ondersteuning bij verzuim, waaronder het verwerken van meldingen en wijzigingen richting het UWV en het opstellen van (management)rapportages.