Leerkracht

Ben jij een enthousiaste leerkracht die kinderen écht wil helpen groeien in hun taalontwikkeling? Voor Auris De Spreekhoorn in Breda zoeken we een gedreven collega, die met plezier lesgeeft aan een groep met leerlingen met een Taalontwikkelingsstoornis (TOS). Maak het verschil: met jouw inzet, aandacht en enthousiasme!

Dit ga je doen

We zijn op zoek naar een leerkracht die ons team komt versterken. Je geeft les aan kinderen met een Taalontwikkelingsstoornis (TOS) binnen het cluster 2 onderwijs. In jouw klas creëer je een veilige, stimulerende en taalrijke leeromgeving, waarin kinderen zich op hun eigen manier en tempo kunnen ontwikkelen. Taal staat centraal in jouw aanpak en je weet hoe je het taalbegrip en de taalproductie van leerlingen kunt stimuleren.

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van leerkrachten, onderwijsassistenten, logopedisten, orthopedagogen, intern begeleiders, oefentherapeuten en krachttrainers. Samen zorgen jullie ervoor dat elke leerling de ondersteuning krijgt, die nodig is. Binnen dit team voel je je gezien en gesteund en samen zet je je dagelijks in om het beste uit iedere leerling te halen!

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen en hun omgeving.

Verder kun je rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen €3.484,00 en €6.149,00 (schaal LC) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 24 tot 40 uur per week.
• Vakantieverlof van bijna 12 weken per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar en onze leerlingen, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,17 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers
• Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.

Hier ga je werken

Welkom bij Auris De Spreekhoorn, een bruisende school voor kinderen van 3 tot 13 jaar die extra ondersteuning nodig hebben bij taal. Of het nu gaat om spreken, woordenschat, of het duidelijk maken van hun gedachten: wij helpen onze leerlingen groeien in hun communicatie. Ook slechthorende kinderen vinden bij ons het onderwijs dat bij hen past.

Je komt terecht in een betrokken en hecht team binnen een grote school met 13 groepen: 4 kleutergroepen, 2 groepen 3, 2 groepen 4, 2 groepen 5 en uiteraard ook groepen 6, 7 en 8. Samen met zo’n 90 collega’s AD en SO vorm je de spil van de school. We zijn trots op onze positieve werksfeer, waarin samenwerken, leren van elkaar en plezier in het werk centraal staan. 

Dit ben jij

Jij bent een leerkracht die graag een stapje extra doet voor leerlingen die het nodig hebben. Jij observeert en luistert aandachtig naar kinderen om hun spraak- en taalontwikkeling te begrijpen. Je hebt een didactische aanpak die inspeelt op de specifieke behoeften van de leerlingen. Daarnaast werk je actief samen in een multidisciplinair team en ben je betrokken bij de totale ontwikkeling van je leerlingen!

Verder neem jij mee:

• Een bevoegdheid voor lesgeven in het basisonderwijs, bij voorkeur aangevuld met een Master, bijvoorbeeld Special Educational Needs (SEN), Educational Needs (EN).
• Affiniteit met leerlingen met TOS

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met jou! Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 21 november. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Etske Lauwerijssen, Teamleider, via 06-55440959 of e.lauwerijssen@auris.nl.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Kijk hier voor meer informatie over deze vacature