Op zoek naar een nieuwe baan? Wij zoeken een enthousiaste hr-services medewerker! Ben jij een expert in administratieve HR-taken en maak je graag anderen blij met je dienstverlening? Of je nu net je diploma hebt of al ervaring hebt, wij willen jou in ons team!
Wat ga je doen?
Als medewerker hr-services speel je een sleutelrol binnen ons team. Alle processen binnen hr staan of vallen met een goede ondersteuning van de hr-adviseurs. Je doet dit door als vraagbaak te fungeren voor medewerkers, specialisten en managers over diverse hr-zaken, zoals de toepassing van de cao en verlofregelingen. Daarnaast zorg je voor een nauwkeurige en up-to-date administratie door mutaties in AFAS te verwerken met betrekking tot in-, door- en uitstroom, verlofaanvragen en het genereren van rapportages.
Ook krijg je de kans om bij te dragen aan diverse hr-projecten, waarmee je je verder kunt ontwikkelen en je stempel kunt drukken op ons hr-beleid.
Jouw servicegerichtheid en oog voor detail komen goed van pas bij:
Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en zorgen voor een glimlach op hun gezicht
Het opstellen en controleren van diverse brieven
Het in gang zetten van UWV-aanvragen en het ophalen van documenten
Het verwerken van post en e-mail
Het meedenken over de verdere versterking van het HR-services team, zoals het uitbreiden van de dienstverlening en het continu verbeteren van administratieve processen.
Wat bieden wij jou?
Salaris volgens inschaling cao-vo schaal 7 (minimaal € 2.392,- en maximaal € 3.588,-);
Eindejaarsuitkering van 8,33%;
Extra eindejaarsuitkering van € 1.320,- bruto naar rato van je betrekkingsomvang;
Een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast contract;
Reiskostenvergoeding conform cao-vo;
Thuiswerkmogelijkheden;
Extra uitkering OOP van € 302,50,- bruto naar rato van je betrekkingsomvang;
Deelnemen aan fietsplan, vitaliteits- en sportregeling;
3 maanden betaald vakantie per jaar.
Werken met een gezellig team en fijne werkplek!
Samenwerken doen we met 40 collega’s in diverse ondersteunende teams op bureau Meerscholen. Dit zijn allemaal niet je directe collega’s maar je komt ze allemaal geregeld tegen. Tijdens een wandeling in de pauze of bij het halen van een kop koffie bij ons nieuwe koffiezetapparaat.
Samen met de teams finance en control, salarisadministratie en ict bieden we onze expertise aan om de scholen optimaal te ondersteunen.
Jouw hr-services team bestaat uit 4 hardwerkende en gezellige collega’s. Binnen het team heerst er een informele sfeer en open cultuur.
Wat mag je van ons verwachten?
Fijne werkplek: In 2023 is ons kantoor verbouwd en opnieuw gestyled. Het is nu modern, gezellig en helemaal klaar voor jouw komst.
Flexibiliteit: Werk hybride zoals jij dat wilt. Vanaf kantoor, vanuit huis of zelfs af en toe vanaf een van onze scholen alles is mogelijk. Zodat je jouw privéleven kunt combineren met het werk.
Makkelijk bereikbaar: Ons kantoor ligt dichtbij het winkelcentrum, dus je kunt makkelijk even langs voor een boodschap of je favoriete lunch.
We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in ons team, waar we samen werken in een fijne, informele sfeer!
Wie zoeken wij?
Je zet je graag in om te bouwen aan een goedlopend team. Je wordt blij als je medewerkers, specialisten en managers kunt helpen door antwoord te geven op hun hr-vragen. Daarnaast zit nauwkeurig en geordend werken in jouw DNA, en durf je kritisch naar processen te kijken. Je vindt het leuk om dingen uit te zoeken en maakt graag onderdeel uit van een team.
Jij snapt als geen ander hoe belangrijk dit is voor jouw functie. Je hebt in ieder geval:
Een afgeronde mbo-4 of hbo opleiding, voorkeur richting hr;
Ervaring in een soortgelijke functie is mooi meegenomen;
Ervaring met AFAS (pre);
Tijd, namelijk circa 32 uur per week.
Kom je bij ons werken?
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan via de solliciteer button hiernaast. Voor vragen kun je natuurlijk altijd contact met ons opnemen door te bellen naar Noa ten Hoven – Bergsma, coördinator hr-services, via 033 479 4040. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.