Je bent de spil in ons HR-team. Je regelt de planning van onze overleggen, houdt het overzicht over alle acties en ondersteunt de HR-(beleids)adviseurs. Je levert fijne support op administratieve handelingen, zoals W&S-processen, uitvoering en ontwikkeling van HR-beleid. Je bewaakt de voortgang van processen.
Als HR-medewerker werk je dagelijks samen met de leidinggevenden, administratie van de scholen, HR-(beleids)adviseurs en je collega’s van het centraal bureau en bent hét eerste aanspreekpunt voor informatie en vragen van schoolleiding en -administratie over de cao PO, GSO-regelingen en andere personele vraagstukken en zorgt ervoor dat medewerkers op de hoogte blijven via de gemeenschappelijke drive
Je controleert dagelijks de personeelsmutaties op doelmatigheid en rechtmatigheid (zoals wijzigingen in uren, verzuim, toekenning van een toelage, doorstroom naar een andere functie) en neemt bij vragen contact op met de administratie/schoolleiding en onderhoudt contact met het administratiekantoor
Je vraagt waar nodig informatie op m.b.t. gesignaleerde aandachtspunten en stelt managementinformatie (standaardoverzichten) samen
Je bevestigt afspraken en houdt het proces bij, bijvoorbeeld op het vlak van beloningsbeleid
Je schrijft met enige regelmaat een bijdrage voor de nieuwsbrieven