Adviseur verzuim en duurzame inzetbaarheid (0,6 tot 0,8 fte) Tijdelijk met uitzicht op vast

Voor VOMEO, afdeling Human Recource Development (HRD) zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

Adviseur verzuim en duurzame inzetbaarheid (0,6 tot 0,8 fte)

De afdeling Human Recource Development (HRD) is een van de ondersteunende diensten van VOMEO. De afdeling houdt zich bezig met het faciliteren, gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen op het gebied van HRD-beleid, personeelsplanning, verzuim, administratie, professionalisering, mobiliteit, werving en selectie en dergelijke. Binnen deze afdeling en in samenwerking met onze partnerorganisatie Stichting Promes is deze vacature ontstaan.

Voor deze nieuwe functie zoeken we een vakspecialist met oprechte interesse in de mens en zijn gedrag. Iemand die niet bang is om te pionieren, wegen te zoeken en vorm te geven aan deze uitdagende rol binnen de organisatie. Je ondersteunt en adviseert de leidinggevenden en medewerkers op het gebied van gezondheid en (duurzame) inzetbaarheid.
VOMEO wil een aantrekkelijke werkgever zijn, met oog voor de individuele behoeften van haar medewerkers, daar waar dat mogelijk is. We willen medewerkers stimuleren om niet alleen mentaal en fysiek fit te zijn, maar ook arbeidsfit: passend bij de functie die men uitvoert. Daarbij willen we ook inzetten op het terugdringen en voorkomen van verzuim. We zijn op zoek naar jou als jij samen met ons een mooie slag wilt maken op het gebied van duurzame inzetbaarheid en de kennis binnen onze organisatie op dit vlak wilt vergroten. Jij weet alles over inzetbaarheid, zowel op curatief, preventief en ook op amplitief vlak.

Werkzaamheden

• Samen met de HRD adviseurs draag je bij aan onze visie op goed werkgeverschap in relatie tot een gezonde werkomgeving;
• Je ondersteunt en adviseert de leidinggevenden en medewerkers daar waar het gaat over individuele verzuim- en inzetbaarheid vraagstukken;
• Je werkt nauw samen met de HRD adviseurs en de rest van de collega’s binnen de afdeling daar waar het gaat om jouw expertise. Je zorgt ervoor dat, in samenwerking met leidinggevenden, verzuimdossiers inhoudelijk juist en volledig zijn. Je hebt kennis van en adviseert over de (on-)mogelijkheden in verzuimtrajecten;
• Je werkt nauw samen met onze bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en overige samenwerkingspartners op het gebied van begeleiding, preventie  en coaching;
• Je analyseert verzuimcijfers en kunt ook verbanden leggen met bijvoorbeeld MTO uitkomsten;
• Je organiseert trainingen voor leidinggevenden en/of medewerkers op het gebied van verzuim, preventie en/of duurzame inzetbaarheid;
• Je draagt bij aan het optimaliseren van de HRD processen.

Vanuit deze prachtige functie zul je ook voor een (klein) deel ingezet worden bij onze partnerorganisatie Stichting Promes. De werkzaamheden daar liggen met name op het thema duurzame inzetbaarheid en preventie.

Klik hier voor meer informatie over deze vacature